Выходное пособие в размере трех месячных заработных плат освобождается от НДФЛ, даже если такая компенсация не предусмотрена тру
С 1 января 2012 года выходное пособие освобождается от НДФЛ в сумме, не превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка. Для этого совершенно не обязательно, чтобы положение о размере выходного пособия было прописано в локальных нормативных актах организации. Такой вывод можно сделать из письма Минфин России от 15.11.12 № 03-04-06/1-322.
Comments
-
а в кодексе написано:
Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
.....
суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
--
Может я конечно ошибаюсь и неправильно трактую Вашу статью, но я решила Вам написать, чтобы вы все таки проверили. -
Добрый день,
из вашего сообщения не совсем понятно - что мы должны проверить?
