Здравствуйте,я работаю в СПБ 5/2 по 25 часов в неделю,работаю простой рабочей.Работаю в ЗАО,зарегистрированное в СПБ.В договоре написано основная работа до 40 часов в неделю.Так же у меня есть ребенок 10 лет и я в разводе.Я подошла к начальству и уточнила по поводу повышения минимальной зарплаты тк В СПБ повысили МРОТ.На что начальник и бухгалтер мне ответили,что это все "туфта" а не закон.Моя зарплата со всеми вычетами составляет 11700.Законно ли поступает начальство в данном случаи,не повышая мне зарплату? Заранее спасибо за ответы.