Увольнение генерального директора и перевод работника на должность генерального директора: как подать СЗВ-ТД?

Добрый день, подскажите, пож-та, в организации увольняется ген. директор. в этот день - в день увольнения мы еще можем подать форму СЗВ-ТД, издав приказ на увольнение. Если, к примеру, Приказ об увольнении 18.08.2022г. и посл.день работы ген директора тоже 18.08.2022г., в этот день мы еще можем отправить СЗВ-ТД. А как отправить СЗВ-ТД на нового ген.директора, если он сейчас занимает должность зам.ген.директора и будет кадровый перевод, то в этом случае можно подать СЗВ-ТД до 15.09.22г. ?
Так как в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 N 460 в случае приема или увольнения работника СЗВ-ТД нужно сдать не позднее дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения). А если ПЕРЕВОД с должности зам.ген директора на должность ген.директора, то можно и позже до 15.09.22г.?
Так как новая эл. подпись будет готова только после записи в ЕГРЮЛ, а это время и т.д.
Подскажите, пож-та.